U Republici Srpskoj, nezaposlenost je u julu 2023. godine smanjena za 91 osobu, što predstavlja procentualno smanjenje od 0,18% u odnosu na jun iste godine. Ovaj podatak objavila je Agencija za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine. U isto vreme, u Federaciji BiH, zabeleženo je povećanje nezaposlenosti za 4.090 osoba ili 1,61%. Ovi podaci ukazuju na različite trendove na tržištu rada unutar ovih dveju administrativnih jedinica.

Na kraju jula 2023. godine, ukupan broj nezaposlenih osoba u Bosni i Hercegovini iznosio je 320.940. Ove brojke prate evidencije zavoda i službi za zapošljavanje širom zemlje. S obzirom na to da se radi o značajnom broju nezaposlenih, ovaj problem i dalje predstavlja jedan od ključnih izazova za ekonomsku stabilnost i razvoj regiona.

Analizirajući strukturu nezaposlenih, primećuje se da je najveći deo nezaposlenih čine kvalifikovani radnici, koji čine oko 31,2% od ukupnog broja nezaposlenih, što predstavlja otprilike 100.000 osoba. Pored njih, nekvalifikovani radnici i lica sa srednjom stručnom spremom čine po oko 28,6% od ukupnog broja, odnosno oko 92.000 osoba svake od ovih kategorija. Ovi podaci ukazuju na to da tržište rada u BiH zahteva dodatne mere za poboljšanje obrazovnog sistema i prilagođavanje obrazovnih programa potrebama tržišta.

Povećanje nezaposlenosti u Federaciji BiH može biti rezultat različitih faktora, uključujući ekonomske uslove, sezonske poslove i fluktuacije u industrijama koje zapošljavaju radnike. S druge strane, smanjenje nezaposlenosti u Republici Srpskoj može se pripisati aktivnostima i programima zapošljavanja koje su sprovedene u toj regiji. U tom smislu, važno je istaknuti da vlade i lokalne zajednice igraju ključnu ulogu u stvaranju povoljnog poslovnog okruženja i privlačenju investicija.

Jedan od načina na koji vlade mogu uticati na smanjenje nezaposlenosti je kroz unapređenje obrazovnog sistema i obuku radne snage. Ulaganje u obrazovanje i obuku može pomoći radnicima da steknu potrebne veštine koje su trenutno tražene na tržištu. Takođe, razvoj programa za preusmeravanje i obuku nezaposlenih može doprineti smanjenju broja nezaposlenih osoba.

Osim obrazovanja, važno je i stvaranje povoljnijeg poslovnog okruženja. To podrazumeva smanjenje birokratskih prepreka, olakšavanje procesa otvaranja preduzeća i pružanje podrške malim i srednjim preduzećima. Ove mere mogu podstaći preduzetništvo i dovesti do stvaranja novih radnih mesta.

Još jedan važan faktor koji može uticati na nezaposlenost jeste ekonomski rast. Stabilna i rastuća ekonomija može stvoriti više radnih mesta, dok ekonomska kriza često dovodi do povećanja nezaposlenosti. Stoga je važno da vlade implementiraju politike koje će podsticati ekonomski rast, kao što su investicije u infrastrukturu, inovacije i tehnologiju.

U zaključku, nezaposlenost ostaje izazov za Bosnu i Hercegovinu, sa različitim trendovima u Republici Srpskoj i Federaciji BiH. Dok je u Republici Srpskoj zabeleženo smanjenje nezaposlenosti, u Federaciji BiH je došlo do njenog povećanja. Da bi se ovaj problem rešio, potrebno je ulagati u obrazovanje, obuku radne snage, a takođe i stvoriti povoljno poslovno okruženje koje će podsticati zapošljavanje i ekonomski rast. Samo kroz zajedničke napore svih sektora moguće je postići održiv razvoj i smanjenje nezaposlenosti u ovoj zemlji.