Privredna komora Srbije, kompanija Simens Srbija i udruženje „Inženjerka godine“ pokrenuli su izbor za inženjerku 2025. godine, sa ciljem da inspirišu i motivišu mlade žene u Srbiji da se usmere ka studijama i karijerama u inženjerskim disciplinama i oblasti STEM-a (nauke, tehnologije, inženjerstva i matematike). Ova inicijativa, koja se realizuje po treći put, ima za cilj da promoviše žene inženjere kao uzore i inspiraciju mladim devojkama koje razmišljaju o svojoj budućnosti.

Prijave za ovaj konkurs su otvorene od 16. jula do 7. septembra 2025. godine. Kandidatkinje mogu da se prijave same ili, uz njihovu saglasnost, to može učiniti i poslovna organizacija u kojoj su zaposlene. Prijava se vrši onlajn putem obrasca dostupnog na zvaničnom veb-sajtu inicijative.

Inicijativa „Inženjerka godine“ ima za cilj da predstavi inženjerke iz raznih kompanija i institucija, koje svojim radom i karakterom mogu poslužiti kao uzor mladim ženama. Osim toga, projekat želi da poveže privredne subjekte i obrazovni sistem kako bi se promovisali inženjerski pozivi, naglašavajući značaj rodne ravnopravnosti u korišćenju ljudskog kapitala.

Nakon zatvaranja konkursa, biće odabrano 10 finalistkinja koje će biti predstavljene javnosti. Ove kandidatkinje će biti izabrane na osnovu njihovog potencijala da inspirišu mlađe generacije, a ne samo na osnovu profesionalnih dostignuća. To znači da će fokus biti na njihovim ličnim kvalitetima i sposobnosti da postanu uzori drugim ženama u inženjerskim oblastima.

O izboru „Inženjerke godine“ odlučujeće četvoro članova žirija, pri čemu svaki od njih ima jednake glasove. U žiriju će biti uključene same kandidatkinje, predstavnici medija, učenici i profesori srednjih škola, kao i predstavnici organizatora i partnera. Očekuje se da će proglašenje pobednice biti održano u novembru 2025. godine.

Ova inicijativa dolazi u vreme kada je sve veća potreba za stručnjacima u STEM oblastima. Statistike pokazuju da je u poslednjim godinama sve manje žena u inženjerstvu, što ukazuje na potrebu za većom promocijom ovih karijera među mladim devojkama. Povezivanje obrazovnog sistema sa privredom može pomoći u stvaranju boljih uslova za razvoj talenata i omogućiti ženama da se uključe u oblasti koje su tradicionalno bile muške.

Privredna komora Srbije, Simens, Comtrade, A1 i NLB Komercijalna banka, kao partneri i pokrovitelji ove inicijative, podržavaju sve napore usmerene ka jačanju položaja žena u inženjerskim disciplinama. Njihova podrška je ključna za uspeh ovakvih projekata, koji imaju potencijal da promene percepciju o ženama u nauci i tehnologiji.

U Srbiji postoji mnoštvo mladih žena sa potencijalom da postanu uspešne inženjerke. Kroz ovakve inicijative, one mogu dobiti neophodnu podršku i inspiraciju da se suoče sa izazovima koje donosi ova profesija. Takođe, isticanje uspešnih priča žena iz inženjerskih oblasti može doprineti stvaranju pozitivnog okruženja koje će podsticati nove generacije devojaka da se usmere ka ovim zanimanjima.

Na kraju, „Inženjerka godine“ predstavlja više od izbora; to je pokret koji se bori za rodnu ravnopravnost u inženjerstvu i nauci, sa ciljem da obezbedi da svaka devojka ima priliku da postane lider u svojoj oblasti. U svetu gde je tehnologija sve prisutnija, važno je da žene budu ravnopravne učesnice u oblikovanju budućnosti. Inicijativa „Inženjerka godine“ je korak u pravom smeru ka ostvarenju tog cilja.