Više od 40 zaposlenih iz najpoznatijih domaćih digitalnih kompanija tokom tri meseca pružiće mentorsku podršku učenicima završne godine IT odeljenja iz cele Srbije. Cilj ovog programa je da učenike upoznaju sa poslovima koje obavljaju mentori, kako bi im pomogli da izaberu buduću karijeru. Ova inicijativa dolazi kroz besplatni mentorski program Karijera 4.0, koji organizuje Inicijativa Digitalna Srbija drugu godinu zaredom. Do sada je kroz program prošlo više od 300 učenika, a mentorstvo pružaju stručnjaci iz kompanija kao što su 3Lateral, Devtech, Microsoft, Nordeus i Vega IT. Prijave za učenike otvorene su od 20. decembra do 16. januara na internet stranici programa.

Program Karijera 4.0 je razvijen kao odgovor na nedostatak prilika za učenike da se upoznaju sa tehnologijama i industrijama koje ih zanimaju, kao i poslovima budućnosti. U istraživanju sprovedenom prošle godine, više od 90% učenika izrazilo je interesovanje za učešće u mentorskom programu. Ovaj program ih povezuje sa profesionalcima iz IT sektora, pružajući im uvid u to kako su izabrali fakultet, gradili karijeru i kako izgledaju njihovi svakodnevni poslovi i projekti na kojima rade.

Među mentorima su stručnjaci iz različitih oblasti, uključujući razvoj softvera, telekomunikacije, gejming, upravljanje projektima, ljudske resurse, pravo, biostatistiku, marketing i menadžment. Tijana Stefanović, projektna menadžerka u Inicijativi Digitalna Srbija, naglašava važnost ovog programa: „Karijera 4.0 predstavlja savršen spoj privrede i obrazovanja. Deca na ovaj način iz prve ruke saznaju praktična znanja i veštine. Veliki odziv mentora i njihova spremnost da rade sa učenicima potvrđuju da program doprinosi važnim odlukama o budućim karijerama.“

Aleksandar Milinčić, direktor i partner u kompaniji Vega IT, ističe da je učestvovanje u mentorskom programu prilika da se vrati deo onoga što je IT industrija pružila njemu. „Verujem da im može biti od koristi da čuju direktno sveže informacije iz industrije i time olakšaju sebi karijerni izbor. Ne postoji ništa lepše nego dati svoj doprinos razvoju nove generacije uspešnih inženjera,“ kaže Milinčić.

Dodatna prednost programa Karijera 4.0 je što se redovni mesečni sastanci sa mentorima održavaju onlajn, što omogućava učenicima iz cele Srbije da imaju jednake mogućnosti da se upoznaju sa predstavnicima vodećih IT kompanija. Prilikom prijave za program, učenici mogu da se upoznaju sa biografijama dostupnih mentora i registruju se na stranici Karijera 4.0, gde će dobiti informacije o narednim koracima. Prijave traju do 16. januara, a brzina registracije je ključna jer će prednost pri izboru mentora imati oni učenici koji se prvi prijave.

Ove godine, program Karijera 4.0 je na deseto Euroguidance konferenciji, koju organizuje Tempus fondacija, dobio priznanje za poseban doprinos u mentorskom radu sa talentovanim učenicima. Ovaj projekat ne samo da pruži učenicima priliku da se razvijaju profesionalno, već i da se povežu sa uspešnim stručnjacima koji mogu biti ključni u njihovom budućem napredovanju.

U zaključku, program Karijera 4.0 predstavlja važan korak ka boljoj integraciji obrazovanja i industrije, pružajući mladim talentima priliku da se pripreme za karijere u dinamičnom i brzo rastućem IT sektoru. Ovaj program ne samo da obogaćuje znanje učenika, već i doprinosi razvoju lokalne zajednice i ekonomije zasnovane na znanju.