Na 19. izbornoj skupštini Srpske asocijacije menadžera (SAM), koja se održala danas, izabran je nov predsednik, Dragomir Kostić. On je trenutno generalni direktor Strateškog distributivnog područja Srbija u Atlantic Brands, koji je deo Atlantic Grupe. Kostić će u naredne tri godine predvoditi ovo udruženje, koje se smatra najvećim okupljanjem menadžera u zemlji. Preuzeo je funkciju od Mihaila Jankovića, koji je prethodno obavljao ovu dužnost.

Dragomir Kostić ima bogato iskustvo u menadžmentu i poslovanju. Njegova karijera obuhvata različite pozicije u renomiranim kompanijama, a posebno se ističe njegov rad u oblasti strategije i distribucije. Tokom svog mandata, Kostić će se suočiti sa brojnim izazovima, uključujući unapređenje poslovnog okruženja u Srbiji i podršku razvoju menadžerskih veština.

Srpska asocijacija menadžera je osnovana s ciljem da okuplja i povezuje menadžere iz različitih sektora, pružajući im platformu za razmenu iskustava i znanja. Ova organizacija igra ključnu ulogu u razvoju menadžerske prakse u Srbiji, a njen rad je od suštinskog značaja za unapređenje konkurentnosti srpskog tržišta.

Kostić je istakao važnost saradnje među menadžerima i potrebu za inovacijama u poslovanju. On je naglasio da će se fokusirati na jačanje komunikacije unutar asocijacije, kao i na organizovanje edukativnih programa i radionica za članove. Time će se omogućiti ne samo razvoj pojedinaca, već i unapređenje celokupne menadžerske zajednice.

U svom obraćanju, Kostić je takođe spomenuo izazove s kojima se suočava srpska ekonomija, uključujući globalne ekonomske promene i uticaje koji dolaze iz inostranstva. On je naglasio da je važno da menadžeri budu spremni da se prilagode tim promenama i da prepoznaju nove poslovne prilike koje se javljaju.

Jedan od ciljeva Kostića kao predsednika SAM biće i jačanje saradnje između asocijacije i obrazovnih institucija. On veruje da je ključ uspeha u razvoju budućih lidera i menadžera to što će se povezati teorijska znanja sa praktičnim iskustvom. Ova sinergija može doneti dugoročne benefite kako za pojedince, tako i za kompanije u Srbiji.

Dragomir Kostić je takođe istakao važnost održivog razvoja i društvene odgovornosti. On planira da pokrene inicijative koje će podržati ekološke projekte i svest o društvenoj odgovornosti među menadžerima. U vremenu kada se sve više govori o održivom poslovanju, ova tema će biti od ključnog značaja za buduće aktivnosti asocijacije.

Osim toga, Kostić je naglasio i potrebu za unapređenjem digitalizacije u poslovanju. U svetlu brzih tehnoloških promena, menadžeri moraju biti spremni da prihvate nove tehnologije i alate koji mogu poboljšati efikasnost i produktivnost. Kroz obuke i radionice, asocijacija će se truditi da pomogne članovima da se prilagode ovim trendovima.

Na kraju, Kostić je pozvao sve članove asocijacije da se aktivno uključe u rad i doprinesu zajedničkim ciljevima. Samo kroz zajednički trud i saradnju, smatra on, mogu se postići značajni rezultati i unaprediti menadžerska praksa u Srbiji. Njegova vizija za budućnost SAM uključuje jačanje članstva, unapređenje profesionalnog razvoja i stvaranje pozitivnog uticaja na srpsko poslovno okruženje.

Ova promena na čelu Srpske asocijacije menadžera predstavlja novi korak ka jačanju menadžerske zajednice u Srbiji, a Kostićev mandat donosi nadu za inovacije i unapređenja u oblasti menadžmenta.